9月10日媒体人海jun谈NBL 12月开赛及升降级看法

九月份第十日，名为“海jun的蓝”的传媒从业者在其社交平台上发布信息，提及了对于即将到来的NBL十二月份赛事启动以及联赛层级调整的若干观点。

原文如下：

NBL十二月份启动赛事是个不错的选择，一方面能让队伍以最佳状态参与篮协的俱乐部竞赛，另一方面能够借助CBA赛季的势头为自己吸引一些关注度。

NBL这次赛制提前实施，许多人认为这是为2027年做铺垫，大家开始探讨届时是增加球队数量还是实行上下级制度，实际上这两种方案都会让NBL在未来两年吸引到空前的关注度，只是上下级制度能让NBL持续保持高热度和讨论度；而增加球队数量不可能无限进行，只能维持几年的关注度。

因此对于NBL而言，他们必然期待联赛设置升降级机制，毕竟这样每支队伍都有竞争资格，而CBA俱乐部则倾向于仅增加球队数量，避免实行升降级，毕竟担心某天真的会失去参赛资格。

我个人来说还是比较支持升降级的，原因有几点:

是时候让NBL那些多年为篮球付出心血，凭着热情不断支持的队伍，获得一个晋级CBA的资格了。

是时候提醒CBA中那些安于现状、敷衍了事、占据位置却毫无贡献的队伍了。

全球多数篮球赛事，除NBA外，例如欧洲和美洲等地区的顶级联赛，普遍实行队伍间的上下流动制度。

四，升级降级能够推动位置不突出的选手进行调动，那些原本获得出场时间较少的选手，会借助转移到下级联赛的机会，从而提升自身的比赛能力。

关于众多人谈论的上下级调整过程中遇到的难题，我有一些个人见解，在此提出供大家参考，对相关话题感兴趣的同仁们不妨一同探讨探讨。

CBA当前实行股份制运作，倘若各俱乐部均不赞成联赛升降级机制，中国篮协或可组建一家名为“中国篮球总公司”的机构，将NBL与CBA一并归入其体系，由篮协、NBL及CBA分别持有相应比例股份，如此一来，在涉及升降级表决事项时，CBA球队便无法阻挠决策结果。

选秀机制如何处理？其实选秀的影响力有限，当前CBA的前三位选择也是通过抽签决定球迷网，届时可以让新晋球队参与抽签过程，如果次级联赛的队伍抽得状元签，2027年之后众多海外球员归国参加选秀，对他们而言能提供优质的实力支持，避免次年遭遇降级风险。

升降级制度引发比赛作假现象如何应对？这其实是个因小失大的难题，不能因为担忧作假就废除升降级，CBA如今没有升降级机制，假球问题依然存在，这说明关键不在于赛制设计，而在于监管是否到位，要考察篮协是否真心履行监管职责。

另外还要制定其他更合理的配套规则，比如

赞助商分配的利润，CBA的额度要显著高于NBL的额度，以此鼓励球队争取进入CBA联赛，避免在NBL联赛中消极比赛。

建立NBL的薪资制度，可以确定一个队伍在NBL阶段的薪金上限是CBA的三成，运动员的年收入也是CBA的三成，例如CBA的最高报酬是六百万那么NBL的最高报酬就是两百万，若队伍从NBL升入CBA，球员的顶薪合约会自动从两百万调整至六百万，反之则从六百万降至两百万，依次类推，这种方式有助于最大程度地杜绝虚假比赛，促使运动员全力以赴争取每一场胜利，毕竟没有人愿意因球队降级而大幅减少收入。

已经阐述了诸多观点，然而2027年的具体变革形态尚且不明朗，或许涉及级别调整，或许仅是队伍数量增加，抑或保持当前格局毫无变动，但我认为公众无需过分忧虑前景中可能浮现的难题，毕竟世间并无完美无瑕的赛事体系，若存在不足之处便需着手修正，永远不可轻视华夏儿女的才智，只要任何一项举措有助于中国篮球的进步，我们都将给予肯定。