孙继海：希望通过足球把孩子们培养成好人工作永远不能超越生活

体育播报06月27日中超日报宣 今日《南方人物周刊》刊发了对孙继海的长篇专访，其中孙继海谈谈到了家庭对孩子的影响，以及工作和生活的关系。

家庭的影响

孙继海：我的家庭和成长环境的确是充满了爱和支持的，我很愿意听你这么总结。但听你这么说，让我一下子心情又变得有点沉重——我们海选的孩子90%来自于外地，其中有一些家长跟在身边，但是大部分没有。我们很难在选孩子的时候充分地去了解他们的家庭是什么情况，我们其实选的是孩子，不是选家庭。

我希望通过足球，通过这种体育教育，把孩子们培养成一个好的人，一个优秀的球员。但是在孩子的家庭教育和陪伴缺席的情况下，我们能不能承担这么大的责任，我也不知道。

我也只能说是去适应或者说尝试着改变，或者说是在条件有限的情况下去把它尽量完善。

并不想把所有的孩子集中到大连，虽然保证了孩子们的文化学习，但家庭陪伴方面还是有很多实际困难

孙继海：是的，比较理想的模式是在全国东南西北都有一个大连这样的基地，孩子们不至于离家太远，家里也比较方便去照顾陪伴。实事求是地说，我们目前的运营状况还有教练资源，都不能支撑这么大的摊子。我们当然希望孩子可以有家庭的陪伴和参与，至少我们的教练不用又当爹又当妈，给孩子们洗运动裤手都搓破了皮。

目前能做的是先把大连这边优化，我们现在已经有出生于2013、2015、2017这三个年龄段的三批海选出来的孩子，前面两个年龄段吃住在基地，统一在大连保税区一个学校上学。

2017这个年龄段，我们获得了大连当地更大的支持，孩子们将入学当地最好的小学，家长们可以来租房陪伴。家里人手不足或者经济困难、不能来陪伴的，就和小哥哥们住在基地，在基地那边的学校上学也很好。

我自己的孩子上学我都没这么费过心，用了自己所有的能力和面子，找到市领导和各主管部门来协调。

你对成功有一个很高的标准，会不会导致对自己很苛刻？

孙继海：我在工作中对职业度要求很高，跟团队一起也会急。但是我其实学会了一个功课——工作永远不能超越生活，这是我在英国的时候学到的。

2002年7月，我太太生我们家老大的时候，前一天晚上出现生产征兆，第二天早上四五点钟，孩子还没出来，我说我得回家睡一觉，上午有训练。我们中国球员其实从小都受这种教育，训练比赛是天大的事情。我回家稍微定个闹钟睡了一觉，歇了一会就起来赶快开车去训练场了。

结果一会儿俱乐部那边就把电话打到训练场了，说孙你太太生小孩怎么还来训练？赶快回去！我跑到医院后赶上了女儿出生，一家人都感到特别幸福。后来俱乐部那边跟我说，生孩子，作为丈夫和父亲你必须得在场。这既是对家庭的爱和责任，也是对自己的职业负责——如果心里惦记着生男孩生女孩，一分心万一受伤了怎么办？

我觉得非常有道理，后来时间长了，我看到队友们都是这样，如果家里有紧急重要的事情，比赛都可以不踢。这不仅是对个人的理解和尊重，对俱乐部来说，球员是最大的资产，也是对俱乐部利益的最大保护。

我二十多岁外婆离开的时候，我当时印象特别深。我是在球队发车去天津的大巴车上得知消息，从基地到机场的路上我都在哭，情绪非常悲恸地到客场踢完比赛，最后比赛输赢我也忘了。

生活是最重要的。你能压抑住自己的情绪，或者说忘掉生活的东西？那是不可能的，在这种情境下你去工作效率能高吗？尤其是我们在场上激烈拼搏，可能一分神导致受伤，半年都踢不了。

话说回来，这个处理方式其实也是一种“职业”。这里面是我们对工作的认知，改变认知是很难的，如果认识到，很多事情都会处理得更好更准确。