CBA山西队主场惊现打架风波！拉拉队员不守规矩惹祸？

昨晚CBA山西队与江苏队的主场比赛引发关注，并非因为场面精彩，而是再次发生冲突事件。此次冲突的双方，一方是江苏队的随队翻译，另一方则是主场的工作人员。事件起因与球员及教练无关，而是源于拉拉队员的行为。

记得，拉拉队成员通常给人性感洒脱又充满活力的印象。在篮球比赛里，由于拉拉队员引发争端球迷网，这种事即便在CBA联赛中，放眼全球篮坛也十分罕见。稍微想象一下，便容易浮现出一段骑士解救佳人的经典情节。遗憾的是，现实并非如此，而是出现了佳人所惹的麻烦。

拉拉队员不守规矩成事件起因

事件经过大致如下：那天江苏队球员在执行罚球任务期间，山西队支持者屡次闯入篮筐正下方区域实施滋扰，声称实际位置靠近篮筐，但并未远离；江苏队向裁判组反映情况未获解决，便派遣翻译薛飞前往劝阻；双方因此引发言语冲突；最终现场管理人员与安保力量将薛飞强行带离场地，部分媒体赛后报道指出，个别工作人员甚至对薛飞施加暴力行为。这一过程被江苏队的随队记者，用摄像机记录了下来。

姑且不论江苏队派遣口译人员出面强势沟通是否不够沉稳，也暂且不论山西队主场工作人员的“粗暴裁判”多么不妥，单就此次事件的根源——助威呐喊者而言。

主场的气氛确实很特别，这毋庸置疑，但专业比赛场地的规则也很明确，这些规则对参赛队伍、指导员和运动员都有要求，对场内所有工作人员也一样，比如那些给观众和选手带来欢乐和动力的女性。

CBA联赛竞赛工作条例规定得很清楚：拉拉队人员应在球场两侧广告牌后方合适的地方就位。比赛过程中任何时候拉拉队的服装和道具都不能遮盖广告牌；拉拉队区域不得占用球场边缘两米以内的比赛地带。记者曾经对上海男篮拉拉队的成员进行过访问，得知“比赛规范，是加入这支队伍的必备条件，里面有一条就是，在比赛场地红线以外的地带，特别是在两侧边线和篮筐后方边线这两个地带，拉拉队在比赛进行时是不允许进入的，当对方在边线发球时，也不可以进入那个区域去进行干扰”。

学学NBA拉拉队的职业范儿

在CBA联赛中，拉拉队的不当行为并非首例，只是今年这个赛季问题特别突出，情况更为严重。此前一个月，深圳队在自己的主场与辽宁队交手时，场上的拉拉队员们就跑到篮筐下方，使劲蹦跳，并且挥舞着手里拿着的辅助用具，目的是阻碍对方队员完成罚球。比赛结束后，央视的体育评论员霍楠也在社交平台上对这一事件发表了看法，他评论道：深圳队的拉拉队成员缺乏专业素养。她们确实非常喜爱自己的球队，在场边为选手们加油是发自内心的情感，不过阻碍对手选手，影响赛事的正常进行就极为不妥，裁判完全有权力作出技术犯规的判罚，拉拉队成员有指定的观赛区域，不可以随意选择位置，依照规则表达支持才是真正的热爱。另位篮球解说员朱彦硕也转发这条动态，并且发表看法说：这种情形，应当判给主队一次技术犯规，拉拉队就守规矩了，不该这样搞。

众所周知，CBA的啦啦队特色是借鉴的文化——从NBA那里模仿来的环节。早在19世纪70年代，美国人就创造了啦啦队这一美好的活动，使其成为美国几大职业联赛，例如NFL、NBA等，比赛不可或缺的部分。在美国，不少知名人物求学时都参与过啦啦队活动，比如前总统艾森豪威尔、罗纳德·里根，现任总统布什，以及影星柯克·道格拉斯、卡梅隆·迪亚兹、桑德拉·布鲁克等人。

拉拉队风气，在国内尚处萌芽阶段。CBA立志成为亚洲首屈一指的竞技赛事，近些年不仅着力提升队伍竞技能力与行业规范，更持续投入资源培育和推动啦啦队建设，旨在促进这种积极向上的赛场氛围不断壮大。

中国男子篮球职业联赛的啦啦队，起初仅是让一群女性在场边手持彩色球挥舞并高声助威，后来演变成为类似集体操的展示活动，现在则凭借自身出色的表现征服了美国职业篮球联赛，并受邀参加其全明星赛事的表演环节……十年来，这些啦啦队成员逐渐获得了更多关注。

CBA对现场助威人员的区域划分愈发严格，然而部分助威人员表现出不满，屡次超出指定范围，混迹于普通观众之中，忽视了自身应有的角色定位。这一现象暴露出当前CBA赛场职业化运作的不足之处。

在篮球联赛中，啦啦队成员必须遵循的准则，可以说远比我国更为严格，不仅赛场上要恪守规定，场外同样需要自我约束，比如严禁与运动员发展私人关系，个人背景必须清白，排除任何与色情场所、酒馆、脱衣舞厅或成人影片相关的经历，若工作安排与训练相撞，只能舍弃一方。

管理缺位怎么办？

（邵剑平 摄）

篮球协会是一个规范的市场组织，只要队伍声誉良好，就会吸引广告商、观众和赞助商，因此啦啦队若出现状况，就相当于队伍自身出了问题，这属于严重事件，必定会受到严厉处理。

与NBA存在显著差异，CBA的境况截然不同，即便协会制定了比赛规则，当前联赛的纪律惩戒中却缺乏配套的条款，球队在面临这种对本方有利且缺乏监管的情况时，也常常采取默许的态度。

昨天江苏队替补人员，反复向比赛技术官员表达疑虑，请求技术官员介入干预，但技术官员每次都回应“我无权处理”，这种处理方式相当被动，却直接揭示了CBA当前的状况。

客观地说，CBA联赛要实现稳定进步，配套的管理组织是关键要素，这些零散的助威团，暴露了深层次的管理漏洞。现在CBA推行管办分离的政策已经明确，但联赛运营的规范化程度还很低，究竟要多久才能解决那些亟待改进的环节，目前还难以预测。这类助威组织负责人引发的混乱场面，很可能是接连不断的。