十一月二十七日,中国男子篮球职业联赛官方微博公布了二十二至二十三赛季常规赛最佳球员等几项大奖的评选规则和奖项明细。
原文如下:
设置多种奖项,包括价值最高的选手、表现最出色的选手、防守能力最强的选手、进步最显著的选手、替补阵容中最优秀的选手、新星中最耀眼的选手、技术统计方面的单项奖、最佳组合阵容、指导能力最强的教练、以及全明星赛表现最突出的选手。
评选小组组成及投票积分方式:
评选小组分成两个部分,一个是媒体评选小组,一个是主教练评选小组。媒体评选小组负责的奖项,会由CBA公司向全国范围里的媒体发出邀请,参与投票的人员,包括负责新闻监督的媒体,还有各个俱乐部推荐的地方媒体代表,以及那些长期关注CBA联赛报道,并且具备较大影响力的其它媒体代表。而主教练评选小组,则会在常规赛结束后,由CBA公司邀请所有队伍的主教练来进行投票。
积分统计依据投票次序换算相应分值,分数高者可获嘉奖。若分数相等,则票数多者当选。若票数仍相同,则第二选票多者当选。若再次相同,则第三选票多者当选。若继续相同,则依据技术统计结果高者当选,若无技术统计,则按常规赛排名高者当选
评选时段包括日常时段、月度时段,月度时段又细分四个阶段,分别为前十天阶段、十一天至二十四日阶段、二十五日至三十九日阶段、四十日至五十二日阶段,此外还有常规比赛时段
(二)最有价值球员
MVP分为两种类型,一种是常规赛MVP,另一种是总决赛MVP。
1.常规赛最有价值球员(国内球员 1 名)
候选人资格:
(1)参加常规赛比赛场次必须达到34场(含)以上;
(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;
满足前述两项标准的运动员里,其个人总得分排名在前十二位者
计算公式如下:累计贡献值等于,BPM加上五,乘以,球员累计出场时间除以,球员所在球队在赛季已进行比赛累计总比赛时间,再乘以,该球员所在球队在赛季已经进行的比赛数除以,常规赛总场数
评选办法:评选小组投票积分方式。
常规赛的顶尖球员奖项,会等常规赛全部结束后,再由一个专门的委员会来决定人选。
2.总决赛最有价值球员(1名)
夺冠队伍中,个人平均表现评分最高的球员,在总决赛全部赛事结束后,依据技术统计数据核算平均表现评分,现场评选出总决赛最佳球员。若比赛中的表现评估数值相同或相距不到半分(不包括半分),则需以整个总决赛所有赛事的累积分数作为关键依据,累积分数较高的选手将获得该荣誉。总决赛最有价值球员需要参与至少四分之八的总决赛赛程(进行四舍五入处理)。
发挥评估分数等于实际获得积分,加上二分球投中次数乘以零点四再加上三分球命中次数乘以零点三,减去二分球尝试次数乘以零点七再减去三分球尝试次数乘以零点七,加上罚球投篮次数减去罚球命中次数乘以零点四,加上进攻篮板个数乘以零点七,加上防守篮板个数乘以零点三,加上助攻次数乘以零点七,加上抢断次数,加上盖帽次数乘以零点七,减去失误次数,减去犯规次数乘以零点四
(三)最佳球员
顶尖选手的评选包含:每周表现最出色者、每月表现最优异者以及常规赛中表现最突出的国际球员
1.每周最佳球员(中外球员各1名)
候选人资格:
(1)个人场均发挥评定值指标得分前5名的球员。
(2)所在队在本周比赛中取得优异成绩。
(3)当周参赛场次必须达到2场。
评选方式如下:CBA机构负责统筹安排,依据技术统计信息开展具体评选事务
2.每月最佳球员(中外球员各1名)
候选人资格:
(1)个人场均发挥评定值指标得分前5名的球员。
(2)所在队在本月比赛中取得优异成绩。
当月的参赛场数,至少要是同队当月赛事场数的三分之四360雨燕直播吧,并且要取整到整数。
评选方法确定后,CBA机构负责实施,依据技术统计数据开展具体评选活动。
3.常规赛最佳国际球员(1名)
候选人资格:
(1)参加常规赛比赛场次必须达到34场(含)以上;
(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;
(3)常规赛结束时仍然在队内注册;
满足前述三项标准的球员里,个人累积贡献数值排名靠前的国际选手中,得分位于前十二位的球员
评选办法:评选小组投票积分方式。
常规赛中的最佳外籍球员,要等到常规赛全部结束后,才会由一个专门负责的评选团队来进行确定,并且举行颁奖仪式。
(四)最佳防守球员
最佳防守球员分为:每月最佳防守球员和常规赛最佳防守球员
1.每月最佳防守球员(1名)
候选人资格:
个人这个月参加比赛的盖帽表现、抢断表现、后场篮板表现这六方面数据,至少有其中一项表现突出,处于领先位置。
防守犯规的次数,以及球员是否在场上,这两项因素,都会影响球队的防守表现,它们作为第1类指标的参考加分项。
(3)所在队在本月比赛中的防守效率名列前茅。
参赛队伍每月参与赛事的次数,至少要占该队当月应赛场数的四分之三,结果以整数取整。
评选办法:由CBA公司组织并根据技术统计资料进行具体评选工作。
2.常规赛最佳防守球员(1名)
候选人资格:
(1)参加常规赛比赛场次必须达到34场(含)以上;
(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;
(3)主教练不得选择自己所在球队的候选人。
评选办法:各队主教练投票积分方式
(五)最具进步球员(1名)
候选人资格:
参与本季常规赛的比赛建议至少进行34场(含),并且曾经在本赛季常规赛有过亮相的国内选手也能够参与角逐。
个人表现评估分数的年度增幅,与之前最优异的赛季相比较,差距处于最顶尖的十二名球员之中
评选办法:评选小组投票积分方式。
(六)最佳第六人
常规赛最佳第六人(1名)
候选人资格:
要想参与评选,国内球员在常规赛中出战的场数,至少要有34场,这个数量包含在内。
(2)所在球队在常规赛中取得前12名的成绩;
这位球员在本赛季多次以替补身份参与比赛,其首发出场机会相对较少,尽管如此,他依然通过个人表现获得了较高的积分,在积分榜上位居前列
(4)主教练不得选择自己所在球队的候选人。
评选办法:各队主教练投票积分方式。
(七)最佳星锐球员
最佳星锐球员分为:月度最佳星锐球员和年度最佳星锐球员。
1.月度最佳星锐球员(1名)
候选人资格:
(1)第一年或第二年参加联赛的国内球员;
当月参与比赛建议至少占本队当月竞赛次数的百分之七十五,结果要取整,不足的部分舍弃。
满足前述两项标准的球员里,个人每场表现评估分数最高的五个人选。
评选办法:由CBA公司组织并根据技术统计资料进行具体评选工作。
2.年度最佳星锐球员(1名)
候选人资格:
(1)第一年或第二年参加联赛的国内球员;
竞赛期间展现了端正的竞技态度和严谨的工作精神,没有接到承办方发出的惩戒信息。
符合前述两项标准的运动员里,个人累积贡献度排名在前十二位的选手
评选办法:评选小组投票积分方式。
年度最佳星锐球员将在常规赛结束后由专门的评选小组进行评选。
这项专项技术荣誉依据运动员在联赛常规赛期间展现的技能数据来判定,具体包含七个方面,分别是得分表现、三分球精准度、上篮成功次数、阻隔对方进攻、篮板球获取量、助攻队友频次以及截断对方传球。
只有参赛次数达到或超过三十四次才有资格参与评选,依据实际参赛情况,也就是每场比赛都报名并且上场,来计算各项技术数据的平均值,然后比较这些平均值,数值最大的人当选。假如平均值出现相等的情况,那么参赛场数多的人更占优势;如果参赛场数也相同,那就看他们之间比赛的胜负记录来决定。
特殊情况只有一个:若是赛季收官之际,即便某个球员出战的比赛次数未达要求,只要其各项统计数字——包括得分、三分球命中、上篮得手、盖帽次数、篮板贡献、助攻表现以及抢断数据——除以他所在队伍参与比赛的最低场次数后,结果依然能在全联盟中名列前茅,那么这名球员就有资格在相关排行榜上占据首位。
(九)最佳阵容
优选组合包含:本土选手顶尖阵容、本土选手次级阵容,以及杰出外籍选手团队。
国内球员第一阵容、第二阵容候选人资格:
要参与评选,常规赛出战的场数至少要有34场,或者更多;
前场位置有12名候选人,后场位置有8名候选人,这些候选人依据前场和后场的累计贡献值指标进行评分,得分最高的前12名或前8名的国内球员被选出。
最佳国际球员阵容:
1.参加常规赛比赛场次必须达到34场(含)以上方可参加评选;
前场候选人共六人,后场候选人共四人,这些候选人依据前场与后场位置累计的贡献值指标进行评分,得分最高的六名或四名国际球员被选中。
评选办法:评选小组投票积分方式。
最佳阵容,将在常规赛结束后由专门的评选小组进行评选。
得分最高的三个人进入第一阵容,得分第四到第六位进入第二阵容;后场得分最靠前的两个人进入第一阵容,得分第三和第四位进入第二阵容。
(十)最佳教练员(1 名)
候选人资格:
常规赛排名前六位的队伍的教练候选人资格,不包括那些担任现场指导工作的教练。
带领队伍参与常规赛赛事,实际指挥的场次需不少于三十四场,包含在内才能具备参评资格。
竞赛期间展现了优秀的竞技风范和职业素养,整个赛季未曾因违背比赛规则受到主办方惩戒。
倘若常规赛排名前六的队伍里,其主教练指导的比赛次数达不到下限要求,或者因为违背赛场风气规定而被取消参选资格,那么其他候选人将依次根据常规赛中的名次进行补选。
评选办法:评选小组投票积分方式。
最佳教练,将在常规赛结束后由专门的评选小组进行评选。
(十一)全明星赛最有价值球员
全明星赛事的杰出球员评选分为两种类型,分别是星锐赛的杰出球员和常规全明星赛的杰出球员,这两种评选各自设有最优秀者奖项
1.星锐赛最有价值球员:
在星锐赛当中赢得比赛的队伍里,个人得分最高的选手,在星锐赛结束后,会依据技术统计数据当场评选出星锐赛最有价值球员(星锐赛MVP)。假如个人得分出现平局,那么就要看个人表现评估值,评估值高的人会被选为冠军。
2.全明星正赛最有价值球员:
在正赛全明星环节中夺冠队伍里,得分最高的那个人,全明星赛事结束后,会依照技术方面的数据,当场评选出全明星赛事中最具价值的人选(全明星正赛MVP)。假如个人得分出现持平状况,就将个人表现评估值作为主要判断依据,表现评估值更优的球员将被选为胜者。
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